HCS Human Capital SystemVirtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier
Tarot in der Wissenstransformation





Partner und Beziehungen. Lemniskate, Organisationen.

Materie-Ebene Du-Ebene Ich-Ebene Religion Energie-Ebene Vorsehung Einheits-Ebene Karma-Ebene Gott-Ebene Schnittpunkte ../images/lemniskate-organisationen.jpg

Schnittpunkte: Reflexion, Erfolg, Feedback

Polaritäten: Ressourcen, Organisation haben, Prozesse und Produkte

Polaritäten: Umwelt, Partner und Beziehungen

Polaritäten: IST, Ressourcen

 

Die Fragestellungen:

1. Wen ergänzt die Organisation?

2. Wen verbindet die Organisation?

3. Wen und was bindet die Organisation?

4. Was gleicht die Organisation aus?

5. Was macht die Organisation lebendig?