HCS Human Capital SystemVirtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier
Tarot in der Wissenstransformation





Vision und Ziele. Lemniskate, Organisationen.

Materie-Ebene Du-Ebene Ich-Ebene Religion Energie-Ebene Vorsehung Einheits-Ebene Karma-Ebene Gott-Ebene Schnittpunkte ../images/lemniskate-organisationen.jpg

Schnittpunkte: IST

Polaritäten: Ressourcen, Reflexion, Erfolg, Feedback

Polaritäten: Existenzgrund, Ressourcen

Polaritäten: Führungsebene, Umwelt

Polaritäten: Führungsebene, Partner und Beziehungen

 

Die Fragestellungen:

1. Wer (Was) steht hinter der Vision?

2. Was ist das Visionäre an der Vision?

3. Welchen Weg zeigt die Vision?

4. Was nährt die Vision?

5. Was motiviert (mobilisiert) die Vision?